崗位職責：
1、組織每日晨會，傳達上級精神，激發士氣。
2、定期與員工溝通，了解員工思想狀態，對不同員工能采用不同的管理方式。
3、對賣場環境、紀律、服務、陳列等進行檢查并做好巡場記錄
4、負責現場客訴糾紛、突發情況的處理
5、積極協助公司各部分工作，聽取意見，完善不足
6、關注日常銷售情況，分析影響銷售變動因素，總結原因反饋公司
7、完成上級領導交代的其它任務

崗位要求：
1、大專以上學歷，管理經驗2年以上
2、具有良好的溝通能力，共情力強。
3、具有較強的監督、檢查、組織、協助能力
具有較強的綜合分析、發現和解決問題的能力