崗位職責：
1:確定公司年度招聘計劃以及預算，與部門溝通招聘需求負責招聘工作
2:選擇并且維護招聘渠道，并拓展新的招聘渠道，發布招聘廣告、參加各種招聘會
3：組織、安排面試，并且進行人力資源初試
4：進行薪資談判、安排候選人入職，以及安排體檢
5：候選人進入公司后，對試用期員工進行試用期溝通
6：辦理勞動關系中相關手續（報到，轉正，調動，離職）
7：領導交辦的其他事情
工作時間：早九晚六 周末雙休