要求：
1、大專以上學歷，有人力資源工作經驗；人力資源管理從業經驗；（女性優先)
2、熟悉使用word、excel等辦公軟件；
3、有一定的文字功底及工作抗壓能力；
崗位職責：
1、負責做好公司制度及崗位職責規劃，人才招聘、員工培訓和活動組織安排、企業文化建設等人事管理工作；
2、員工入職、轉正、離職、勞動關系辦理、員工關系維護等；
3、日常行政管理工作；
福利：月休4天+包吃2餐+聚餐+團建+節假日福利+年終獎；