崗位職責和任職要求：市場調研和需求分析：負責進行市場調研，分析市場需求和競爭態勢，為銷售策略提供依據。
1.銷售計劃和目標制定：制定年度銷售計劃，設定銷售目標，并確保銷售團隊達成這些目標。
銷售渠道和客戶管理：負責管理和維護客戶關系，開發新的銷售渠道，確保銷售網絡的穩定和擴展。
2.團隊建設和培訓：組建和管理銷售團隊，進行銷售技巧和產品知識的培訓，提高團隊整體銷售能力。
3.業績評估：定期評估銷售業績，根據市場變化調整銷售策略，確保銷售目標的實現。
任職資格應包括但不限于以下幾點：

4.學歷和經驗：通常要求大專及以上學歷，具有2年以上銷售行業工作經驗，有銷售管理工作經歷者優先。
5.技能要求：具備良好的溝通能力、談判技巧、客戶服務意識，能夠獨立處理復雜銷售問題。
6.性格特質：性格開朗，具備良好的應變能力和抗壓能力，能夠在高壓環境下工作。