一、崗位職能：

1、根據項目情況，制定相關人力資源制度、行政管理制度落地和執行。
2、負責公司日常人員管理工作。
3、負責公司員工關系、薪酬福利、員工培訓、人員發展等工作。
4、負責公司主管級（含主管級）以下員工的招聘、任免等工作。
5、完成行政管理工作（公文管理、會議管理、辦公資產管理、辦公室環境管理等）。

二、任職資格：

1、全日制?？苹蛞陨蠈W歷，23-35歲，人力資源或行政類相關專業優先考慮。
2、一年以上相關工作經驗或優秀畢業生優先。
3、熟悉當地相關法律法規。
4、形象良好、有激情、有親和力、有良好的溝通、協調及學習能力。
5、誠實正直，主動性好、原則性強。

三、薪資福利：

1、福利待遇: 一經錄用，可享受 底薪+獎金+全勤；可享有帶薪年假、婚假等法定節假日； 入職滿3個月，為員工繳納五險；為員工提供職業生涯規劃，并不定期組織培訓提升；不定期組織戶外拓展、團建等。
2、待遇:4000-8000元/月；公司定期舉行戶外活動；每年都有旅游激勵獎。
3、晉升空間：公司為員工提供良好的發展平臺和晉升機會（有能力你就來，高薪不是夢）
4、全體員工享有年終獎及元旦、清明節、五一、端午、國慶、中秋、春節等法定假期；
5、每天上班8個小時，8:30—12:00；13:30—18:00（周末單休）。
6、優雅整潔的現代辦公環境，各辦公室均有中央空調，位于市中心，交通便利。
地址：荔城區拱辰街道凱天國際3號樓24層