工作內容:
1、負責公司人力資源日常事務，包括但不限于員工關系維護與管理:
2、參與人事行政流程的優化，確保辦公效率與質量:
3、協助處理行政事務，包括文件管理、資料整理及其他行政支持。
崗位要求:
1、具備良好的組織協調能力和溝通技巧
2、能夠獨立處理和解決人事行政問題:
3、具有較強的責任心和團隊合作精神。
福利待遇：
上班時間，9-12,14-19，中午休息兩個小時，月休4天，法定節假日帶薪休假