崗位職責：
1、負責公司招聘需求計劃執行，招聘渠道操作運用；
2、負責簡歷篩選、電話邀約、人員初試等招聘相關工作；
3、負責將候選人推薦、入職等相關對接工作，建立人才庫；
4、與責任區域保持良好的溝通，及時了解需求并提供人才支持；
5、為責任區域提供相應的人才結構優化建議。
任職要求：
1、大專及以上學歷，人力資源相關專業優先考慮，有經驗優先；
2、形象親和力佳，溝通表達能力良好，有良好的職業素養；
3、具備良好的辦公軟件應用能力（word、ppt、excel），能快速掌握招聘網站使用技巧；
4、抗壓力強且面對壓力和困難能自主調節并找出解決方法，并能如期完成工作任務；
5、有較強的理解能力和邏輯思維能力，且熱愛招聘，期望在人力資源領域長期發展。
薪資待遇：
1、薪資待遇：試用期4500，轉正后：4800-6000+招聘抽成【180-600/每人】+到面獎【40-60/每人】+獎金【800-2000】，平均薪資8k-12k；
2、工作時間：5天7.5小時工作制、周末雙休，享有法定節假日及5-15天帶薪年假；
3、福利保障：五險一金+商業保險+麥基金（6k-30w）醫療&意外互助金，保障你和家人；
4、購房需求：內部員工租房、買房，服務費享受員工折扣價；?
5、落戶需求：滿足廈門落戶條件，麥田協助辦理；
6、司齡福利：五周年員工享有麥田金司徽；
7、住宿保障：提供住宿解決方案，幫新員工找房子；