1、組織制定門店管理流程和規則制度，及時進行組織和流程的優化調整；
2、負責制訂門店月度經營計劃，同時按計劃制定相應的營銷策略；
3、負責跟進門店營業額，以及客情維護數據分析；
4、合理管理和使用各種易耗品，及用水、用電，嚴格控制成本；
5、巡查各房間及現場衛生情況；
6、負責門店人員招聘工作，新入職人員對其進行培養、培訓；
7、完成其他日常事務性工作及上級領導交待的其他工作；
備注：此崗位有股權分紅