專業能力與經驗：

1. 擁有豐富的包裝設計專業經驗，有成功的包裝設計案例。

2. 對包裝材料、工藝有深入了解和實踐經驗。

3. 熟練運用相關設計軟件，且技術精湛。

創意與創新：

1. 具備卓越的創意能力，能引領團隊開發獨特、新穎的包裝設計概念。

2. 對市場趨勢和創新設計方向有敏銳的洞察力。

團隊管理：

1. 有出色的團隊領導能力，能夠激勵、指導和培養團隊成員。

2. 合理分配工作任務，確保團隊高效運作。

項目管理：

1. 具備良好的項目管理能力，能有效地組織和推進包裝設計項目。

2. 保證項目按時、高質量完成，在預算內達到預期目標。

溝通與協作：

1. 與內部人員，供應商進行良好溝通和協作。

2. 準確理解客戶需求并轉化為設計方案。

審美與品味：

1. 具有高水準的審美和藝術品味，能樹立和維護設計品質標準。

行業知識：

1. 熟悉包裝設計行業動態、法規和標準。

2. 對不同行業的包裝需求有深入理解。

問題解決與決策：

1. 能迅速應對設計過程中的問題和挑戰，并提出有效的解決方案。

2. 在關鍵決策上有果斷和明智的判斷能力。

學習與發展：

1. 保持學習熱情，不斷提升自己的專業知識和管理能力。

2. 推動團隊整體的學習與進步。
以下是在平面設計師招人標準中加入工作態度相關要求后的內容：

工作態度：

1. 具備高度的責任心，對工作認真負責，確保設計質量。

2. 有強烈的敬業精神，積極投入工作，不敷衍塞責。

3. 擁有積極主動的態度，能夠主動尋找創意靈感和解決問題的途徑。

4. 面對困難和挑戰時，保持堅韌不拔的毅力和耐心。

5. 對工作任務不拖延，具備良好的時間管理能力，保證項目按時完成。

6. 樂于接受批評和建議，有開放的心態不斷改進自己的工作。