一、 優越的薪酬
1）無責底薪4200+高額提成（通提），提供宿舍另面議
2）帶薪培訓（終身）+全套保險（社保+商保）+月獎金（500元-2000元）
3）1年內新人平均月收入達到10000元，2年以上的經紀人平均月收入會迅速達到15000---20000元
4）收入公平：努力決定業績，業績決定提成；努力越多，收入越高，永不封頂。
二、成為鑫永邦集團，房產事業部經紀人的條件
1）年齡22歲到35周歲（年紀不符可給予申請后，復試面議）；
2）大專及以上學歷，退伍軍人優先；（學歷不符給予申請后，面議）
3）有意愿從事房產經紀業，符合鑫永邦文化。流利的語言表達能力（會講福州話最好）
三、工作內容
1）負責房源信息維護推廣，打造個人顧問式職業品牌形象；
2）為客戶提供有溫度的顧問式帶看體驗；
3）促成買賣雙方交易達成，交易過程為客戶提供專業的權屬轉移服務。
四、我們能提供：
1）職業發展：發展路徑清晰，經紀人-業務經理-大店區經-大區總監-片區總經理-城市總經理，晉升速度快
2）從經紀人到業務經理的平均晉升周期1—2年，最年輕的業務經理19歲，入司僅5個月升任業務經理；最年輕的大店經理22歲，入司僅7個月升任大店經理。
3）工作地點選擇多：
五、招聘流程
面試流程短：初試通過進復試，復試通過進培訓；
面試結果反饋快：面試通過候選人最快可1個工作日可獲得面試結果。
六、溫馨提示：
請您參加面試時攜帶最新更新的簡歷，并注明應聘職位。
團隊介紹
少年英姿勃發，只為標新立異;青年上進努力，只為出人頭地。
不重學歷重能力，只要你自認夠優秀，有激情肯努力，我們熱烈歡迎你。
致力于房產經紀代理、居間、擔保、售后等服務。

鑫永邦集團福州公司房產事業部{直營連鎖機構}
橫跨江西福建兩省
一、直營連鎖
自2011年1月23日成立以來，公司所有店長及各部門管理層均來自內部培養，為保證純正直營管理，公司所有門店拒絕各種形式的參股、合營。
二、自購總部
2017年1月，自購近500平方的辦公寫字樓。
三、門店規模
福州分公司三十余家門店，覆蓋上街、南嶼、水都、奧體四大區域。
四、寶馬獎勵
2018年起近一年時間，為獎勵優秀管理者，免費贈送五輛寶馬車并每月報銷油費。
五、房產經紀5s
行業首家推行房產經紀5s客戶服務理念：安全、誠信、專業、超值、創新。
六、值得信賴
公司始終堅持規范操作的誠信服務理念，并與各大金融機構（建設銀行、中國銀行、工商銀行、農業銀行、光大銀行等多家銀行）建立長期合作關系，為客戶資金提供安全保障。公司累計近萬套房屋交易，至今無一例交易風險，由此獲得大量新老客戶的支持和信賴。