工作時間:5.5天/周
一、崗位職責:
1、人力資源工作規劃，執行招聘，培訓，考勤，勞動紀律、人事程序，規章制度。
2、制定和完善公司崗位編制，協調公司各部門有效的開發和人力分配及利用。
3、設計、推行及改進人事管理制度及其作業流程，并確保其有效實施。
4、制定各項員工福利與工作安全的措施，并維持員工與公司間的和諧關系。
5、其他相關事宜等。
崗位要求:
1、?？萍耙陨蠈W歷，人力資源管理專業優先。
2、1年以上相關工作經驗。
二薪資待遇:
1、具體面談
四、工作時間:
1、8:30-17:30
2、午休11:30-13:00
3、月休6天