1、負責公司總體戰略與經營計劃的制定、執行和監督；
2、負責提出公司的業務和規劃；
3、主持公司的日常管理工作，處理公司的重大突發事件；
4、召集并主持辦公、行政例會；
5、檢查、督促和協調各部門工作的進展；
6、拓寬業務渠道、樹立良好的企業形象。

要求：大專以上學歷；5年以上管理工作經驗；有良好的敬業精神和職業道德操守；具有較強的領導力、戰略思考能力；具備優秀的溝通能力和團隊合作精神。