一、崗位職責：
1、協助上級做好行政文檔及人事檔案。
2、執行招聘工作流程，協調，辦理員工招聘，入職，離職，調任，升職等手續。
3、協助上級處理好行政人事的日常事務。
4、懂得制定薪資架構，考核
二、崗位要求：
1、熟悉正常的辦公軟件的運用（含ppt制作）
2、有良好的職業道德
3、具備與同事之間的溝通交流（情緒化疏導）的能力 4、具備良好的團隊協作力
三、薪資待遇：
1、每周星期日休息。（單休）
2、13薪
3、試用期3500每月，轉正后4500每月。