崗位職責：
1、負責公司招聘工作，篩選簡歷，邀請面試；
2、負責考勤統計，建立更新人事檔案、員工錄用、試用、轉正、晉升、入、離職手續的辦理；
3、負責辦公用品的采購、發放、保管及固定資產采購、管理；部分行政管理工作：
5、協助組織會議、辦公用品或者公司活動禮品的采購、日常領用管理等；
6、協助上級完成公司高新、研發等申請活動
7、協助上級領導參與制定公司行政管理制度、完善和細化工作流程。

任職要求：
1、大專及以上學歷，做事積極主動，勤于學習；
2、辦公軟件操作熟練，能按照要求完成人事報表；
3、三年及以上，百人及以上公司行政人事管理經驗。

三、福利待遇：
1.公司有交醫、社保
2.包吃住
3.不定期提供福利（比如：節假日發放禮品，時常有水果點心等）
4.公司人員穩定性高
5.工資：底薪4000-6000根據面試情況而定 具體面談，每個月20號發放
6.上班時間：周一到周六8點-11點30，1點半-6點，單休