一、崗位職責：
1、制定本部門的組織架構、崗位說明書、重新制定三個品牌的運營標準、運營流程等手冊；
2、制定公司的服務品質標準、管理檢查制度，服務流程、物品配置標準與品質標準，通過營運標準管理 系統提升酒店品牌價值，提升服務質量；
3、建立培訓體系、質檢體系，保持酒店的服務品質、提升客戶滿意度；
4、負責運營酒店的經營督導和品質把控，評估酒店管理及經營情況，對存在的問題進行系統的處理，確 保公司標準有效執行；
5、隨時關注、搜集同行業競爭對手信息，分析酒店及客源市場發展趨勢，編制可行性分析報告，為公司 科學決策提供依據；
二、崗位要求：
1、30至45歲，營銷、投資、酒店等相關專業，大學本科以上學歷；
2、具備高星級酒店營銷總監及酒店管理公司營運經理三年以上管理崗位工作經驗；
3、具有豐富的連鎖酒店總部運營管理工作經歷；
4、具有強烈的工作責任心、良好的職業道德，敬業樂業
三、薪資待遇：
1、面議