一、工作內容（網招）
1、負責公司日常招聘信息的管理與發布，在線解答求職者的相關問題并發布和更新公司人員招聘信息。
2、收集簡歷，對簡歷進行分類和篩選，用電話或者其它聊天平臺邀約求職者參加面試
3、對員工入職后續進行關心和崗位調配安排。
二、崗位要求
1、年齡18-28周歲，高中及以上學歷，接受應屆生（優秀者可放寬年齡）。
2、基礎掌握和運用word?excel等辦公軟件，具備一定的網絡知識和一般的網絡工具的使用。
3、遵守公司規定、規章制度、有團隊精神，責任心強，吃苦耐勞，抗壓能力強，有上進心，頭腦靈活。
三、薪資待遇：
底薪3000+提成+獎金+福利；綜合4500-8000/月（熟手保底6k+）
四、崗位優勢：
公開透明晉升機制，不論出身，不看經驗，廣納賢才
不會：我們一對一老手帶著你做；不懂：入職專業導師免費培訓
踏實做小白也能變大神，年輕團隊沒有勾心頭角，誠摯相邀。
五、內部晉升:
招聘專員—招聘主管—人事經理—人事總監