一、崗位職責：
1、建立健全和實施公司行政、招聘、工資福利、考勤、績效考核等各項管理制度；
2、建立、維護人事檔案，辦理和更新勞動合同及相應的社會保險等；
3、執行招聘工作流程，協調、辦理員工招聘、入職、離職、調任、升職等手續；
4、負責行政后勤保障、日常辦公用品采購發放、辦公設備和資產管理等工作；
5、負責公司對外聯系、接待安排、會議組織和記錄等相關工作；
6、負責印章、公文、檔案管理、公司各類資質證照申報和審驗等工作；
7、公司交辦的其它工作。
二、崗位要求：
1、大專以上學歷；
2、有相關行政、人事工作經驗；
3、熟練使用計算機和相關辦公軟件，具備基本的網絡知識；
4、工作仔細認真、責任心強、為人正直，具備較強的書面和溝通協調能力。

三、薪資待遇：
薪資：3000 - 4000元
福利：五險，過節費，根據工作表現及公司效益發放年終獎金。