福利待遇:
1.轉正底薪4000+獎金+提成+年終獎，職位晉升后工資還會提高;
2，提供免費培訓，住宿，交補，保險及生日禮物;
3，公費旅游(每年2-3次全國旅游，節假日公司組織活動，節日福利)
4、對于入職公司的新員工，公司將安排優秀的主管一對一的支持與幫助，并參與定期的內訓學習及專業知識和技能培訓;
5、公司為每一位員工提供良好的職業生涯規劃及公平公正公開的晉升機會。
崗位職責:
1,熟悉公司基本情況，了解各部門工作職責與制度經過公司系統培訓，掌握學習公司整體工作業務流程，企業文化;
2，完成個人成長各階段的規劃目標，通過學習培訓能夠迅速勝任各崗位工作。
3，協助上級做好各崗位工作，為公司內部儲備市場和行政管理人才。