1、負責通用管理類課程、領導力發展相關主題課程的開發及講授工作；

2、負責企業內部團建活動策劃及團隊建設；

3、負責建立內部講師團隊，以及內部講師團隊培養；

4、協助人才梯隊建設相關工作，培訓體系建立及優化；

5、完成上級領導安排的其他工作。

6、研究生或985以上學歷。