職能管理
1. 負責協調企業內部關系，與公司各職能部門及營銷各部門完成溝通、聯系、協調工作，保證工作順利進行。
新品開發管理
1.負責組織人員根據銷售部所提供的市場信息或客戶需求進行新品研發，制定開發周期，配合質量部制定相關檢驗標準。
2.負責組織產品設計中的設計評審，技術驗證和技術確認。
3.負責新模具開發進度和跟進工作，每周按時發布進度表。
4.負責新產品模具的試模工作以及新產品技術資料的制定。
老產品優化管理
1. 負責組織人員根據銷售部提供市場產品反饋，進行產品工藝優化，調整不良因素，增加產品市場競爭力。
2. 負責老產品改模進度及跟進工作，每周按時發布進度表。
3. 負責改模后模具試模工作以及老產品bom的更改確認工作。
專利管理
1.負責組織專利、產品認證的申請報批工作，完成公司專利年度專案目標。
2.負責組織人員對研發項目所需相關文件的整理編寫。
安全管理
1.負責安全相關培訓的組織工作，并組織安全相關考試，保證員工了解安全相關知識，降低安全風險。
團隊管理
1.負責部門日常工作的安排、任務分配及監督，協調本部門人員完成各項工作指標。
2.負責指導、管理、監督部門人員各項工作，使其不斷自我提升、改善生產工作質量要求。
3.負責團隊培養工作，組織培訓開展，加強梯隊建設工作，不斷提升人員能力，為公司培訓合格人才。
4.負責部門人員績效考核工作，組織績效面談，不斷提升員工績效。
其他 保質保量的完成領導交辦的其他工作。

要求：
工作經驗
8年及以上產品開發、模具設計、模具研發、模具改善等工作經驗，包材，醫藥行業經驗優先考慮。
知識要求
1、掌握高分子材料應用相關知識，熟悉高分子聚合物常見化學反應；
2、掌握塑料包裝的相關國家、行業標準及要求；
3、熟悉研發工作流程及生產工藝流程；
4、具備新產品設計能力，文件撰寫能力
5、了解戰略管理知識，能對目標進行分解。
6、掌握人員管理知識，能有效調動員工工作積極性。
技能要求
1、具備高分子成型基礎（注塑、吹塑等）。
2、具有較強的溝通能力及協調能力，團隊意識強。
3、有很好的客戶服務意識及較強的抗壓能力。
4、具備良好的發現問題能力，能對問題進行分析，并針對問題提出解決措施。
5、能夠熟悉掌握制圖軟件例如：ug、solidworks、autocad 、caxa等二維、三維制圖軟件.熟練運用office wps等辦公軟件。