1、崗位說明：
● 線下感統課程開展，保證授課質量；
● 及時與家長溝通孩子的表現和課程規劃；
● 根據中心課程內容及特色，創新教學、制作教案、教授課程；
● 每月定期完成下一個月的課程計劃和教學目標，并按照計劃執行；
● 維護管理教室與教具，整理和歸檔學生成長記錄；
● 完成上級領導安排的其他工作。

2、入職條件：
●一年及以上幼兒相關從業經驗，有早教、蒙氏教學經驗者優先；
●了解兒童心理，善于調動兒童學習積極性，具有較強的親和力和溝通表達能力，普通話標準，口齒伶俐；
●活潑開朗，富有親和力，有愛心、責任心。

3、薪酬福利：
社保+年終獎+節日福利

4、晉升通道：
教師→教學主管→校長（單店合伙人）→區域合伙人
各位小姐姐 小哥哥：
大家好！看到這里，基本上已經對崗位做了全面的了解，為了更有效溝通，這里再補充一些大家會經常問到的問題。

一、感統是做什么的？
答：感統是訓練兒童感覺統合能力的，課程以游戲+運動的形式體現，通過各種各樣、有針對性的感覺刺激，讓孩子的大腦神經產生新的網絡，從而不斷提高孩子的各項能力（注意力、語言表達、情緒管理、人際交往、大小運動、自信心、身體協調等），在專業的感統訓練中，老師會運用到大量的感統教具和自然環境，設計出豐富多彩的游戲環節，幫助孩子尋找前庭、本體、觸覺三大感知系統的感覺刺激，讓孩子在攀、爬、滾、蹦、跳、穿、夾、捏等不同的活動操作過程中得到大量的體驗和技能，最終達到社會生存能力的全面提升。

二、有沒有崗前培訓？
答：感統訓練師的專業性較強，對于有兩年以上帶課基礎的老師，經過一個禮拜時間對我們課程模式的熟悉，專業知識、教案制作和模擬課都過了 即可上崗；對感統專業零基礎，但很看好這個職業，有上進心 愿意挑戰高薪的同學，會給一個月崗前學習的時間，在這里要強調的是，學習期間會要求的非常嚴，對知識的掌握要求、考核的也非常嚴，需要背大量的知識點，每天檢查(膽小勿入 哈哈)。

三、工作時間？
答：雙休，節假日休，每天早上8點上班，下午5點半下班。

四、薪資待遇？
答：面聊。

感謝各位小姐姐、小哥哥的關注！么么噠