一、5年以上木制品廠相關工作經驗；
二、具有木工設備操作、調機經驗，精通算料；
三、具備品質管控，有很好的分析問題和解決問題能力；
四、具備良好的職業素養和團隊合作精神，有較好的領導和組織能力、溝通能力、執行能力；
五、負責員工的管理、培訓和培養。