【工作職責】：
1、挖掘家長需求，將公司課程及服務介紹給家長，接聽咨詢電話并對咨詢者進行有效的后續跟蹤回訪工作；
2、面對面溝通，幫助家長及學生詳細了解公司的課程和服務，促成簽單;
3、根據學生實際情況，有針對性的制定學生輔導計劃與方案;
4、客戶資源由公司提供(均為意向客戶，資源真實)。

【薪資福利】：
1、完善的晉升機制，多通道全方位發展；
2、無責任底薪3000+簽單提成（收入上不封頂，有經驗可面談）；
3、試用期一個月，五險；
4、單休，八小時工作制，法定節假日正常休；
5、包午餐。

【培訓】：
新員工培訓(帶薪)+能力提升培訓+管理能力培訓+各項全能培訓。

【任職資格】：
1、大專及以上學歷，有一定應變能力，推動所負責的項目，接受優秀的應屆畢業生 。
2、有獨立工作能力，處事積極主動，思路清晰，溝通談判能力強，學習能力強，能快速總結經驗。
3、有上進心，目標感強，抗壓能力強，具備自我調整能力。


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