一、根據公司整體發展戰略規劃，以分公司為核心制定并執行當地市場長期開發的策
略。
二、依據分公司總體發展需要，管理和領導分公司團隊建設，提升分公司各團隊成員的
綜合素質和專業水平。
三、帶領分公司完成公司下達的年度任務指標。
四、制定和完善分公司管理制度。
五、宣傳和實踐公司企業文化，增強團隊凝聚力，保證核心骨干的穩定。
六、定期收集相關行業政策、競爭對手信息、客戶信息，分析當地市場發展趨勢，為公
司重大決策提供支持。