工作內容：
1、根據職位需求，進行人才尋訪；
2、與候選人溝通并推薦職位、促成面試和offer；
3、候選人入離職輔導以及保證期的人才跟蹤。
基本要求：
1、從事過招聘/獵頭或者電話客服等服務性質的工作優先；
2、沒有經驗的公司有培訓安排；
3、工作認真，執行力強。
薪酬福利：
無責底薪4000-6000+績效+提成+獎金+補助
工作時間：
早九晚六、周末雙休