【崗位職責】
1.負責人員招聘，通過多種渠道為公司尋求合適的人才
2.負責公司員工獎懲、差假以及升、降、調、辭等人事調整手續辦理
3.負責員工考勤管理和紀律監察
4.負責公司人力資源信息的上傳下達工作
【崗位要求】
1.從事人力資源工作1年以上，具備hr專業知識
2.熟練使用常用辦公軟件及相關人事管理軟件
3.具有良好的書面、口頭表達能力，具有親和力和服務意識，溝通領悟能力強
上班時間早上9:00-12:00，中午13：30-18:00 月休4天