【工作職責】：
1，現場值班：巡檢營運現場是否符合標準，解決營運現場突發問題；
2，設備管理：對餐廳設施設備維養進行計劃性管理；
3，品質管理：對食品生產、制作各環節進行有效管理，保證符合公司標準，確保出品質量；
4，團隊管理：對餐廳員工進行帶訓、輔導、協調安排日常工作、團隊建設等，打造攻堅團隊；
5，訂貨排班：對餐廳人員物料進行合理預估及安排；
6，運營數據管理：通過營運系統對相關指標進行分析、管控，從而對成本控制及利潤做管理優化
【崗位要求】：
1、20-30周歲，擁有大專及以上學歷，應屆畢業生優先；
2、熱情開朗，良好的顧客服務意識和溝通能力；
3、良好的協調溝通能力，具備領導意愿和團隊合作精神；
4、自我激勵且具有不斷學習的能力；
5、誠信正直、樂觀積極，責任感強；
6、喜歡快節奏的工作并能適應輪班
【個人及職業發展】：
1、儲備經理是向餐廳經理快速發展的基礎職級。通過“肯德基商學院”&“必勝客管理學院”體系化技能培養以及入職后一對一導師輔導能力提升，每年多次晉升考核機會，最快18個月可以發展成為餐廳經理（100%內部晉升機制），從而獨立管理一家百勝餐廳。
2、在不斷地培養和學習中，未來你將能夠在品牌經營、品牌創新、利潤管理、績效管理等商業經營核心能力上，具備行業領先的經驗及能力。
3、年輕的工作伙伴，輕松自在的團隊氛圍，沒有距離感的管理風格，能夠讓你在百勝大家庭快樂成長。
4、工作地點選擇多，可就近分配。
【薪資福利】：
1、月薪+季度績效獎金（浮動）
2、六險一金（商業保險可以涵蓋90%醫療費用報銷）
3、每周休息2天，帶薪年假10天起（學生也可以享受）
4、年度定期體檢，各類節日賀禮及豐富的員工活動
5、成為餐廳經理后，公司將提供股票、父母子女醫療保險、不低于15萬購房零利息貸款及75%房息補貼