崗位職責：
1、負責客戶開發及現有客戶的分析與研究；
2、通過各種渠道訪尋候選人或者指導研究員完成初步的訪尋工作；
3、面試和甄選候選人，根據客戶的需求和特點，推薦合適的候選人；
4、協調安排客戶面試，及時解決面試過程中遇到的問題；
5、協調薪酬談判和offer的簽署，并根據客戶要求進行候選人背景調查；
6、候選人入職前、中、后的跟蹤服務，并為候選人提供相應的職業發展建議；
7、與客戶和候選人保持良好關系，了解市場動態，尋找和挖掘業務信息，進行業務拓展。
任職要求：
1、大專及以上學歷，從事人力資源、咨詢顧問或銷售工作5年以上，有獵頭經驗者優先；
2、閱歷豐富，喜歡從事與人溝通的工作，熱愛獵頭行業并且有意愿在此行業長期發展；
3、目標導向，優秀的問題分析解決能力和抗壓能力，良好的團隊協作意識；
4、極高的職業道德，對人才和客戶高度負責，保守企業機密，更能保證應聘人員的職業安全，嚴守獵頭行規。
上班時間8小時，周休一天，工資面談，有五險