崗位職責：
1、協助總經理處理日常管理事務，確保高效運作；
2、協助總經理制定年度經營計劃，分解戰略目標至各部門，并監督執行進度；
3、主導推行公司績效考核體系的設計、推行與優化，包括指標設定、數據追蹤、反饋改進等全流程；
4、統籌生產、供應鏈、銷售等部門協作，解決流程瓶頸，確保高效運營；
5. 承接總經理交辦的重大項目或臨時緊急任務，確保高質量交付。
任職要求：
1、5年以上五金行業（如工藝品、家具、金屬制品等）中層管理經驗；
2、具備組織推行績效考核相關工作；
3、具備出色的組織和協調能力，能夠處理多任務并保持高效率；
4、溝通能力強，能夠與各類人員建立良好的工作關系；
5、對工作細致認真，能夠迅速適應變化并提出創新解決方案。
6、大專以上學歷，男女不限，年齡30歲—50歲。（男性可到55歲以下）
薪資面議