崗位職責:
1.招聘平臺職位發布、簡歷篩選、面試邀約、人員初試、初試評估、入職錄取通知；
2.負責現有招聘平臺的維護、招聘數據分析、開拓新的招聘渠道；
3.根據公司的招聘需求、業務計劃，進行人才儲備；
4.員工的入離職手續辦理等；
5.協助人事其他模塊的相關工作。

崗位要求:
(1)全日制?？萍耙陨蠈W歷，人力資源專業優先考慮；一年以上人事招聘工作經驗；
(2)工作細致認真，原則性強，有良好的執行力及職業素養；
(3)具有優秀的書面、口頭表達能力、極強的親和力與服務意識，溝通領悟能力，判斷決策能力強；
(4)熟練使用常用辦公軟件及相關人事管理軟件。薪資福利:
1、上班時間:上午8:30-12:00 下午14:00-18:30。
2、內部良好的晉升通道，專業和管理雙向晉升通道。
3、不定期組織聚會、旅游等集體活動，以及各種興趣小組，勞逸結合。
4、直接投遞簡歷，公司會當天審核，審核通過后會通知面試。