1、本崗位只要是為公司生產崗位培養和輸送管理人員。
2、培養目標：1-2年內成為公司生產管理骨干。
3、培養模式：基層生產線輪崗實習
4、發展方向：儲干-班組長-車間主任助理-車間主任-生產部經理
要求：
1、大專及以上學歷，男女不限，能適應生產一線工作環境，接受能力強，優秀畢業生優先安排；
2、吃苦耐勞，良好的溝通表達能力，較強的環境適應能力，工作責任心強；
3、服從公司工作安排。

發過節福利、滿勤獎；繳五險。