一、崗位職責：
1協助總經理制定公司的發展戰略，銷售戰略，制定并組織實施完整的銷售計劃，領導團隊將計劃轉變為銷售結果；
2、制定全年銷售費用預算，引導和控制市場銷售工作的方向和進度；
3、分解銷售任務指標，制定責任、費用評價辦法，制定、調整銷售運營政策；
4、組織部門開發多種銷售手段，完成銷售計劃及回款任務；
5、銷售團隊建設，幫助建立、補充、發展、培養銷售隊伍
6、主持公司重大營銷合同的談判與簽訂工作；
7、進行客戶分析，挖掘用戶需求，開發新的客戶和新的市場領域。

二、崗位要求：
128－40歲，大專以上學歷，有良好的職業操守，品行優秀，綜合素質高；
2、具有五年以上市場營銷或管理工作經驗；
3、文字能力強，表達能力強；
4、具有較強的市場開拓與銷售技能；
5、具備優秀的溝通能力和團隊合作精神，組建和培訓團隊經驗豐富，既往銷售業績良好；
6、具備較強的時間管理能力和工作管理能力；
三、薪資待遇：
1、
2、