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    首頁>所有職位>藥店店長>藥店連鎖總經理(中藥房店長)

    北京同世堂中醫醫院連鎖有限公司同世堂第壹陸陸中醫診所

    藥店連鎖總經理

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    陳璐
    人事?昨日活躍  IP屬地:北京

    薪資: ¥10000-30000元/月

    福利:
    • 五險
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    要求: 學歷不限 | 經驗不限 | 語言不限 | 年齡不限

    地址: 北京市-昌平區(北京順昌盛世大廈(天通苑西三區))導航

    人數: 招聘300人

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    電話: 陳璐:178***13 查看

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    公司簡介

    許可項目:醫療服務。(依法須經批準的項目,經相關部門批準后方可開展經營活動,具體經營項目以相關部門批準文件或許可證件為準)(不得從事國家和本市產業政策禁止和限制類項目的經營活動。)

    1.?戰略規劃與決策

    - 依據醫藥行業政策、市場動態及競爭格局,制定企業長期發展戰略與短期經營目標,明確連鎖藥店的定位、發展方向與業務布局。

    - 對企業重大經營決策、投資項目等進行評估與審批,把控企業發展方向,確保企業穩健運營

    2.?運營管理

    - 統籌管理各連鎖門店的日常運營,包括商品采購、庫存管理、銷售服務等環節,建立標準化運營流程與管理制度,保障門店運營高效有序。

    - 監控銷售數據、利潤指標等關鍵經營數據,分析經營狀況,及時調整運營策略,提升企業整體業績與盈利能力。

    - 推動新店選址、籌備與開業工作,制定新店拓展計劃,確保新店順利運營并達成預期目標。

    3.?商品與供應鏈管理

    - 建立商品管理體系,優化商品結構,確定商品采購計劃,與供應商談判合作條款,保障商品供應穩定,降低采購成本。

    - 加強庫存管理,監控庫存水平,降低庫存積壓與損耗,提高庫存周轉率。

    4.?品牌與營銷管理

    - 制定品牌發展策略,提升企業品牌知名度與美譽度,塑造良好的品牌形象。

    - 策劃并組織實施各類營銷活動,如促銷活動、會員管理等,提高客戶忠誠度與市場占有率。

    - 關注市場動態與競爭對手情況,及時調整營銷策略,保持企業市場競爭力。

    5.?團隊建設與人才管理

    - 搭建高效的管理團隊,明確各部門職責與分工,營造良好的團隊氛圍,提升團隊凝聚力與執行力。

    - 制定人才培養與發展計劃,組織員工培訓,提高員工專業素質與服務水平,為企業發展儲備人才。

    - 建立績效考核體系,激勵員工工作積極性,優化人力資源配置。

    6.?合規與風險管理

    - 嚴格遵守國家醫藥行業相關法律法規與政策要求,確保企業經營活動合法合規,避免法律風險。

    - 建立企業風險管理體系,識別、評估與應對各類經營風險,如市場風險、質量風險、財務風險等,保障企業穩定發展 。

    7.?對外關系協調

    - 加強與政府部門、行業協會等外部機構的溝通與合作,爭取政策支持,維護良好的外部關系。

    - 處理各類突發事件與危機事件,維護企業聲譽與形象。

    公司地圖

    北京順昌盛世大廈(天通苑西三區)

    • 地圖
    • 街景
    交通路線&生活信息
    起點 終點

    更新于:2025-05-10

    從事醫療實體方面

    北京同世堂中醫醫院連鎖有限公司同世堂第壹陸陸中醫診所

    • 行業醫療/護理/衛生
    • 性質
    • 規模500~1000人
    • 網址
    當前位置:
    ?手機版m.597.com
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