1、基于目標公司對人選簡歷進行搜索并入庫。
2、基于人才畫像對人才進行評估、數據清洗。
3、與avb+level的人才進行簡歷分析。
4、確保20%以上的a/b+level人才入庫。

任職要求:
1、本科學歷，理工科 或 英語類專業優先。
2、英語基礎好，讀寫能力okay,能夠在linkedin上與人才交流。
3、電腦操作熟悉，數據敏感度高。
4、踏實、仔細。

有三種實習模式可選:
1、工作日實習(周一至周五)
2、周未實習(同六至周日)
3、靈活實習(長期性質,需通過培訓后)