工作內容：
1、負責招聘，需求發布，簡歷篩選，基礎崗位面試；
2、新員工入職培訓，相關入離職手續辦理；
3、社醫保增減員；
4、薪酬核算數據收集，核對考勤，績效結果統計等；
5、辦公物資申購管理，辦公環境管理工作；
6、文件及資料管理，文檔制作配合。

任職要求
1、大專以上學歷，一年以上行政人資經驗；
2、積極主動，溝通協調能力強。

文字功底扎實者尤佳