1. 生產統籌管理
● 制定年度/季度生產計劃，確保訂單按時交付，產能利用率達95%以上；
● 優化生產流程，推動精益化管理，降低單位成本10%-15%；
● 統籌車間資源調配，協調技術、采購、倉儲部門實現高效協同。
2. 質量與成本控制
● 建立iso質量管理體系，確保出廠產品合格率≥99%；
● 監督原材料采購與庫存管理，嚴控損耗率在行業標準內（竹材利用率≥85%）；
● 推行節能降耗措施，年度生產成本下降目標8%-12%。
3. 團隊建設與安全
● 培養核心骨干團隊，定期組織技能培訓與績效考核；
● 落實安全生產責任制，確保全年重大事故率為零；
● 打造積極向上的企業文化，員工滿意度提升至行業top 20%。
任職要求
1. 硬性條件
● 年齡35-50歲，大專及以上學歷
● 5年以上竹木/家具制造行業廠長經驗，熟悉開料、烘干、成型等全流程工藝；
● 精通erp/mes系統，具備數據分析與決策能力。
2. 核心能力
● 戰略眼光：能預判行業趨勢，制定3年產能規劃；
● 問題解決：曾主導過生產線自動化改造或重大技術攻關項目；
● 領導力：帶領過60人以上團隊，擅長跨部門協作與危機處理。