崗位職責：
1.公司提供客戶資源，與客戶進行有效溝通跟進;
2.維護公司及自有老客戶的業務，與客戶保持良好的關系，定期做回訪;
3.通過公司系統化的產品培訓考試和談判培訓，獨立與客戶進行談判。
薪資待遇：
公司具有完善的薪資結構，由底薪+提成+績效+額外優秀獎金+節假日福利，我們底薪分為7個等級，最低4000月，最高可達到8000月，根據業績和業務能力進行底薪定級，而我們的提成也是業界最高的，最高可以達到50%，部分項目可以達到100%
看著干的每月薪資4000到6000，努力干的1萬左右，拼命干的2萬以上，優秀的待遇在于尋找優秀的你！
晉升路線：
公司為了壯大，秉著“引進一個、培養一個、發展一個”的經營理念，具有完善的晉升機制，業務員的職業發展路徑為：初級業務員----中級業務員---高級業務員---首席業務員---團隊組長（享受額外績效）---團隊主管----公司合伙人
任職資格：
1、年齡在18-49歲，有相關工作經驗者優先考慮;
2、有強烈的掙錢欲望，能吃苦耐勞;
3、具有業務能力的，公司會重點培養，列入公司的管理團隊培養目標。
薪資待遇：
1.底薪4000加高抽成，視能力可加薪;
2.朝九晚六，工作7小時，月休五天;
6.公司不定期聚餐、團建、下午茶、生日紅包等~