我們團隊可以給你的(職位描述）：
1. 優越的薪酬
底薪4000k（3+1）+高額提成(遞增提30%-50%）+帶薪培訓(終身）+門店獎勵+五險一金+開單獎勵+效績獎勵；
2.彈性上班，針對寶媽，可在上班時間接孩子放學，也可以把孩子帶到公司（不誤工作就好）；
3. 強大的培訓；
4. 清晰的規劃
應屆畢業生（實習生）-初級房產經紀人-店經理-商圈經理-（1年）-分區銷售經理（2年）-分公司銷售總監（4年）-分公司銷售總經理.....；每年四次競聘機會，能者上，平者讓；
5. 工作地點就近安排 （根據求職者位置就近安排工作地點）；
6.每日都有下午茶，每月有團建，每年還會舉辦國內/外的旅游
【工作內容】：
1.新員工入店，熟悉了解所在商圈；（不必乘車東奔西走，因為我們的商圈與門店在一起）
2.在店內與客戶溝通；（不知如何開口？不必擔心，有詳細的文字資料交給你）
3.積累客戶與房源資源；（店內系統里大量的積累和完善的盤源信息，助你完成前期積累）
4.詳細了解客戶的需求，做好信息的合理匹配；
5.根據客戶意向，帶客戶看房并進行周邊環境介紹；
6.進行商務談判，促成房產經紀買賣和租賃業務成交；（從帶看到成交，師傅一對一幫扶，帶您成功挖掘*桶金）
7.提高自身學習力和修養；（面對的都是高端客戶，完善的培訓助您提升自我）
8.為客戶提供良好的客戶服務；（服務客戶為*要旨，源源不斷的老客戶介紹也將接連而來）
任職資格:
1. 年齡18-45歲，男女不限，專業不限，有經驗者優先；
2. 有意愿從事房地產行業經驗不限 意愿大于能力 有夢想 有干勁 不甘平庸 腳踏實地 渴望平臺 渴望實現自己的價值
3. 溝通能力良好，普通話標準，有親和力，工作積極主動，樂觀開朗