崗位職責：
1、負責門店的管理和銷售工作；
2、管理和維護公司重要客戶關系；
3、保持公司標準化體系，執行統一制度，管理門店員工銷售和業績；
4、負責門店員工具體績效管理工作。
任職要求：
1、性格開朗、有責任心、具有良好的溝通能力、學習能力；2、勤奮好學，愿意接受公司培訓；
3、對銷售積極熱情，能完成公司交付的其他任務；
4、有強大的心理承受力和吃苦耐勞的能力。