主要工作職責：

1、負責公司整體人事、行政管理工作；

2、負責公司工資編制、社保公積金繳納、績效核算、人事系統維護、勞動合同、勞務派遣等主要業務；

3、負責公司一般員工招聘、入職、錄用業務；

4、負責公司食堂菜品配送管理、員工團建活動；

5、協助總經理負責部分外聯業務。

任職資格：

1、 三年以上在50人以上公司人事工作經歷，至少1年以上人事主管管理經驗；

2、 熟知勞動法及相關用工管理規定；

3、 熟練運用常用辦公軟件，可以起草常用的辦公文案；

4、具有較強的執行力、溝通力、活動組織能力；

5、能接養殖生產一線環境，可以做到定期下現場，有在農牧養殖企業工作經歷的優先考慮。