一、崗位職責：
1、認同公司經營理念，貫徹執行公司規章制度，服從公司的工作安排；
2、執行關于培訓、薪酬、福利、績效考核等人力資源制度并認真執行；
3、執行、登記、記錄、整理、匯總各項實務的操作與完成內容；
4、物業內業內容的完善與檔案建立等；
5、工作相關的所屬其他內容。

二、崗位要求：
1、大專及以上學歷；
2、相關專業、有工作經驗者優先
3、最好有招聘工作經驗，人力資源模塊經驗較為熟練；
三、薪資待遇：
1、
2、