一、崗位要求：
1、具有較強的組織溝通協調能力
2、工作態度端正，踏實肯干，具有較強的團隊合作精神
3、熟悉超市運營工作流程
二、崗位職責
1、管理員工的日常行為規范，提升員工的服務意識
2、負責超市現場的各項管理工作
3、妥善處理顧客的投訴及退換商品，保證顧客利益，維護超市信譽
4、特殊情況合理處理并及時上報
5、總經理交待的其他事項
三、薪資面談，有意向直接電話聯系