崗位責任：
1.認真貫徹執行黨和國家制定的各項方針政策，熟悉各項工作業務環節，當好公司領導的參謀和助手。?
2.在總經理的領導下，負責主持本室的全面工作，負責辦公室各崗位分工并制定工作職責和工作標準，建立部門工作制度，組織并督促全室人員全面完成本室職責范圍內的各項工作任務。?
3.貫徹落實本室崗位責任制和工作標準，密切各部門工作關系，加強協作配合做好銜接協調工作。
4.組織收集和了解各部門的工作動態，協助公司領導協調各部門之間有關的業務工作，掌握公司主要活動情況，為公司領導決策提供意見和建議。?
5.負責公司各種會議的籌備、組織工作，做好會議記錄紀要。??
6.負責來文、來電、函件的批處工作，審核各部門以公司名義起草的重要的文、電、函。
7.負責組織起草公司半年、年度工作計劃、總結和領導講話。??
8.參與公司發展規劃、年度經營計劃的編制和公司重大決策事項的討論。?
9.負責公司各種公共關系的建立。?
10.負責組織辦公室文件、資料、檔案的保管和定期歸檔工作
11.負責組織全公司員工大會工作，開展年度總結評比和表彰工作。?
12.負責做好公司來賓的接待安排，統一負責對上級主管部門的聯系等工作。?
13.完成公司領導交辦的其它工作任務。
崗位要求：
1.教育背景:大專以上中文、經濟管理相關專業學歷。
2.培訓經歷:受過專業寫作、工商管理、經濟管理等方面的培訓。
3.經驗:有5年以上相關工作經驗；從事過較高層次的領導工作，有一定的管理經驗和管理水平。
4.技能:熟悉國家法律、法規、規章及方針政策；能夠熟練使用各種辦公室軟件，有較高的寫作水平，具有較強的領導能力、判斷和決策能力、人際能力、溝通能力、影響力、計劃和執行能力。
5.態度:辦事認真，踏實肯干；善于與人溝通，協調能力強；性格開朗，待人熱情；為人正直，誠實，有信用，具有較強的責任感。
6.其它要求：身體健康，年齡30-45歲，無不良記錄。