崗位職責：
1、執行培訓體系，并根據規劃制定、實施、反饋和評估培訓工作；
2、負責進行銷售及業務管理類培訓方案設計，并合理開發培訓課程并完成相應培訓工作；
3、參與制定相關培訓業務流程制度并落地實施。
任職資格：
1、19歲以上，大專以上學歷；
2、對培訓行業有濃厚的興趣與激情、熱愛培訓事業，具有良好的組織協調、語言表達、溝通能力，富有團隊精神；
3、熟悉行業運作模式，有銷售或業務管理經驗；
4、熟悉計算機軟硬件知識及相關專業、能獨立主持大規模培訓會議、獨立開發培訓課件者優先。
歡迎應屆生~