一、崗位職責：
1、負責全體員工的人事檔案管理工作。
2、負責新進員工試用期的跟蹤考核，晉升提薪及轉正合同的簽訂并形成相應檔案資料。
3、負責統計匯總，上報員工考勤月報表，處理考勤異常情況。
4、負責完成公司人事工作任務，并提出改進意見。
5、協助招聘主管進行員工招聘的面試，負責報到及解聘手續的辦理，接待引領新進員工.
6、協助人事行政總監處理人事方面的其他工作

二、工作時間：
9:00-12:00 14:00-18:00