工作內容：崗位職責： 1、負責賣場終端促銷人員的管理及活動策劃，指導區域終端人員有效執行； 2、區域終端人員年度培訓體系的構建及推進； 3、完成總部下達的年度及月度終端銷售考核目標，提升終端人均銷售額； 4、執行總部對終端演示、產品陳列的標準化應用； 5、及時向當地導購、演示傳達公司各項精神、政策、制度，了解市場現存問題，并及時向區領導反饋、協調； 6、終端人員激勵政策執行，考核、晉升淘汰建議； 7、檔案管理：對人員檔案、物料發放、固定資產等進行規范管理。 任職資格: 1、本科學歷，專業性別不限； 2、兩年以上工作經驗，有1年以上終端人員管理、培訓的工作經驗； 3、有較好的應對突發事件的處理問題能力； 4、有較強的團隊合作意識、工作責任感和組織協調能力；