一、崗位職責：
1、完成銷售指標
2、服從領導、善于學習
3、積極尋找客戶資源和合作渠道
二、薪資待遇：
1、前三個月試用期認真學習，表現良好，經總經辦考核合格后給予無責任底薪加補貼3000/月
1、薪酬6000以上，實行基本底薪1500+高額抽成的薪資方式；（業務提成上不封頂）
2、業績提成按銷售單量累計上不封頂；月收入豐盈
三、福利待遇：
1、公司每月定期舉行員工福利聚餐、聚會。
2、公司每周定期舉行福利下午茶。
3、根據業績達成，公司不定期舉行團隊出游、聚會等。
[公司福利：養老保險，醫療保險，失業保險，工傷保險，生育保險，年終獎，全勤獎，工齡工資，生育禮金，帶薪年假，7.5小時工作制]
四、合伙人發展店鋪機制
歡迎有渠道的行內精英合伙開拓鄉鎮一線市場，有意向面談