一、崗位職責：
1、負責部門的工作規劃及人員招聘及相關培訓；
2、對品質異常的最終判定及檢驗標準核準；
3、客戶投訴處理、對策確認及跟綜改善措施；
4、來料控制及供應商管理和持續改善；
5、制程品質持續改善，工程變更審核和執行確定。

二、任職資格：
1、年齡：25~35歲；
2、性別：不限；
3、學歷：中專以上，經驗豐富者可以放寬；
5、經驗要求：5年及以上同行業同崗位品質管理相關工作經驗；
6、能力要求：良好的溝通能力、協調能力、邏輯思維能力、管理能力。

三、薪資福利待遇：
1、薪資標準：7000-12000元/月；
2、福利標準：五險、提供住宿、節假日福利