一、崗位職責：
1、品牌設計理念與產品創新：
深入理解并融入品牌dna，結合市場趨勢與消費者需求，開發具有品牌獨特性和視覺識別的鞋類產品。確保每一款鞋履的設計不僅符合功能性需求，還能精準傳達品牌的核心價值和定位。
2、鞋類產品設計與開發：
根據品牌需求，主導鞋類產品從概念設計到成品的全過程，獨立完成鞋款的外觀、結構、功能性設計，并能有效協調設計與開發團隊的工作，推動產品的實現和落地。
3、面料與工藝掌握：
精通鞋類面料、工藝與特性的應用，能夠根據不同的戶外場景需求選用適合的材質，確保鞋款的舒適性、耐用性與功能性。同時，具備開發鞋款的工藝流程監控能力，保證設計質量和制造精度。
4、場景化設計經驗：
具備豐富的場景化設計經驗，能夠根據不同的戶外運動場景（如登山、跑步、徒步、露營等）設計相應的鞋類產品，確保鞋款滿足各種條件下的使用需求，提供最佳的性能表現。
5、開發與版型監管：
與產品開發、工藝團隊緊密合作，監督鞋類產品的版型設計與樣品開發，確保設計概念的準確落地。能夠有效控制生產進度與質量，協調解決過程中遇到的設計與工藝問題。
6、趨勢研究與市場洞察：
持續關注全球戶外運動和鞋類設計趨勢，分析市場需求，結合品牌特點進行創新設計，推動品牌鞋類產品在市場中的差異化競爭力。
7、跨部門合作與溝通：
與營銷、銷售、供應鏈等相關部門緊密協作，確保設計作品的市場推廣和產品功能需求的有效對接，提升整體品牌形象。

二、任職要求：
1、本科及以上學歷，工業設計、鞋類設計、服裝設計等相關專業。
2、具有5年以上戶外鞋類設計經驗，3年以上主設計師職位經驗，能夠獨立完成鞋款的設計與開發工作。
3、熟練掌握鞋類設計軟件（如ai、rhino、autocad等），具備扎實的手繪和制圖能力。對鞋類材料的選擇、鞋型設計及工藝流程有深入了解，能夠進行合理的鞋款設計優化。
4、具有戶外品牌產品設計經驗，了解戶外行業的設計趨勢與消費者需求，能夠通過設計提升品牌的市場認知度和競爭力。

三、我們提供：
1、富有挑戰性和創意的工作環境。
2、與頂尖設計團隊合作的機會。
3、充分發揮設計創新的舞臺。
4、有競爭力的薪資待遇及福利。