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    廈門九州銘志信息科技有限公司

    文員

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    江經理
    近期活躍  IP屬地:福建

    薪資: ¥4000-8000元/月

    福利:
    • 五險
    • 住房公積金
    • 包住

    要求: 大專 | 經驗不限 | 語言不限 | 18歲到26歲

    地址: 廈門市-湖里區(廈門市湖里區國泰大廈-東門31樓)導航

    人數: 招聘3人

    時間: 6天/周

    電話: 企業未公開,請通過597直聘投遞簡歷
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    職位動態

    低于20% 簡歷回復率 暫未回復 簡歷平均回復時長 2023-08-16 企業最近登錄時間

    公司簡介

    廈門九州銘志信息科技有限公司主要從事日用百貨的批發與零售,涉及通訊、互聯網、電子、禮品、辦公用品、體育用品、兒童玩具、’等33個行業,8個部門,業務遍布歐美、東南亞各國、中國臺灣、香港地區及國內上海、北京、廣州、廈門、福州、深圳、長沙、武漢、合肥、鄭州、濟南、南京等30多個大中城市,近50多家分公司。 公司已相繼建立財務部、HR(人力資源)部、營銷培訓部、物流管理部、采購管理部等一整套完善的組織結構系統。 公司以“培養更多有志青年改變命運、改善家庭而努力奮斗終生”為企業使命;以“幫助更多平凡的人走向成功”為企業宗旨;以“服務大眾造福社會”為企業經營理念。并將“軍隊 學校 家庭”的理念根植于團隊文化中,力求栽培出一批批德才兼備的實力創業精英,共同打造一個為所有社會上的有志青年提供實現美好夢想的開放式創業平臺。 公司為配合總部第三個五年計劃,預計今年在閩、贛、浙、滬開設5--8家連鎖分公司,進一步拓展華東及周邊市場。 愿景使命: 我們的愿景:成為同行業中最具影響力,最有愛心的一家企業! 我們的使命:培養更多管理人員! 我們的狀態:陽光、帥氣、快樂奮斗! 我們的團隊:來之能戰、戰之能勝! 我們的精英品質:快樂、誠信、奉獻、忠誠、欣賞、感恩! 我們的團隊:軍隊 學校 家庭! 公司人才觀 (1)以人為本 (2)能者上、庸者下 (3)讓想干事的人有機會、讓能干事的人有平臺、讓干成事的人有發展、讓不干事的人零空間 人才培養計劃 (1)市場方向:實習生--銷售--主管--經理--總經理 (2)行政方向:實習生--行政人員--行政助理--行政經理----總經理 我們秉承優秀的文化理念: 1, 人——有競爭力的團隊 ,我們注重培養團結,團隊,合作的氛圍。 2, 產品——實用 ,市場覆蓋面廣,更好的品質,更好的價格,更好的服務 3, 體制——有能者為俊杰,實用專業人性化的培訓流程,公平公正公開的晉升制度
    1、年終獎、端午、中秋、春節等傳統佳節時,公司發放節日禮金或禮品。享有帶薪喪假、婚假。
    3、旅游福利 公司每年組織員工國內外旅游2-5次。
    4、享有帶薪年休假(10-15天)。
    5、免費提供宿舍及培訓。(宿舍設施:空調或風扇、衣柜,有淋浴間,衛生間等,水電費全免。)
    6、工作時間:基本工作時間為每天八小時,周日固定休息。
    7、每個員工的晉升機制完全透明,不論新老員工都一樣。晉升:主管-副經理-經理-分公司總經理。
    公司為員工提供廣闊的晉升空間,以及專業的知識培訓,管理層由公司內部提拔,絕無空降兵,晉升不受工作年限限制,公平晉升!
    秉承公平、公正、公開的原則,人性化管理,期待與您共同進步、共同發展,年輕的團隊,融洽的氛圍,快樂、學習、創新、和諧是我們的經營理念!
    【公司電話】:15880206441 (江經理)
    【工作地址】:廈門市湖里區呂嶺路77號‘長安大廈’14樓1403號
    【乘車路線】:
    (1)123路、129路、857路、942路、88路、96路、109路、115路、31路、34路、39路、46路公交車‘報業大廈站‘下車.
    (2)10路、115路、128路、132路、31路、39路、42路、6路、81路、858路、859路、85路、96路、99路、303路公交車‘江頭市場站‘下車.
    (3)地鐵2號線到“江頭站”下車,1號出口出站即可.
    福利待遇:
    1、公司為員工提供免費宿舍(位置合理,交通方便,空調,洗衣機,熱水器等設備齊全);
    2、薪資:底薪4000+包住+獎金+五險;
    3、帶薪系統培訓(公司注重人才的挖掘與培養,一經錄用,公司將提供完善的專業培訓,并有公司資深主管一對一指導);
    4、表現優異者每年可參加2-4次集團會議和國內外旅游培訓;
    崗位職責:
    1、各種報表的建立、統計、匯總。
    2、負責客戶檔案、銷售合同等文檔的整理與歸檔工作;
    3、每個月度對業務費支出情況進行統計和上報;
    4、組織業務學習、培訓會計崗位技能訓練;
    5、依據費用管理規定,合理控制費用支出。
    晉升發展平臺:
    1、公司提供公開人才晉升機制,及人才培養發展計劃 (崗前和在崗培訓有人帶);
    2、公司定期提供主管崗位竟聘選拔,為員工提供更廣闊發展空間(公司介紹、組織架構、薪酬體系、企業文化、溝通基礎知識);
    任職資格:
    1、形象好,氣質佳,年齡18—26歲;
    2、大專及以上學歷;
    3、較強的服務意識,熟練使用電腦辦公軟件;
    4、有責任心,樂觀開朗;

    公司地圖

    廈門市湖里區國泰大廈-東門31樓

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    • 街景
    交通路線&生活信息
    起點 終點

    更新于:2024-07-04

    九州銘志

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